Referenzen


Referenzen? In den letzten fünf Jahren habe ich quasi nebenbei in München und Berlin rund 30 Stellen besetzt und mit über 1.400 Bewerbern kommuniziert. Mit den hierbei gemachten Erfahrungen starten die RecruitingHelden nun mit klarem Fokus auf ihre innovativen Dienstleistungen.

Bisherige Kunden haben uns gerne die folgenden Referenzen gegeben:

„Wir haben Stefan Levko als talentierten und selbständig arbeitenden Berater für alle Fragen rund um die Gewinnung von neuen Mitarbeitern und der Prozessoptimierung empfohlen bekommen. Die Zusammenarbeit läuft seit Februar 2012 reibungslos und wie erwartet. Herr Levko überzeugt mit seinem analytischen und hoch präzisem Vorgehen und liefert in zugesagten Zeiträumen versprochene Ergebnisse. Wir freuen uns über die deutliche Entlastung und weitere gemeinsame Projekte.“
Pavel Richter, Hauptamtlicher Vorstand Wikimedia Deutschland e.V., Berlin

„Stefan Levko hat uns bei zwei Unternehmen in der Personalakquise unterstützt. Seine professionelle, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit verbindlicher, klarer Kommunikation haben stets dazu beigetragen, dass die jeweiligen Projekte pünktlich und kosteneffizient fertiggestellt wurden. Ich kann Stefans Arbeit nur empfehlen und würde ihn immer wieder beauftragen.“
Sebastian Moleski, Geschäftsführer NetService24 GmbH, München und Berlin

„Wir hatten vor allem im Bereich Personal Berührungspunkte. Stefan Levko verfügt über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personalsuche und -rekrutierung. Er hat sich vorbildlich um die komplette Abwicklung der Stellenausschreibungen, der Stellenanzeigen sowie die Bearbeitung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen für den Vertriebsbereich gekümmert. Im Interview überzeugt er durch gekonnte Fragestellungen und seine Fähigkeit Menschen dazu zu bringen, mehr von sich preis zu geben. Mit der professionellen Abwicklung und Unterstützung war ich in allen Punkten immer sehr zufrieden.“
Christoph Donnemiller, Leiter Vertrieb und Marketing, PartnerGate GmbH, München

„Mir hat imponiert, was er für diverse Unternehmenstöchter in unterschiedlichsten Themenfeldern leisten konnte und welche großen Fachkenntnisse und Einsatz er bewies. Da wir vor allem in Recruiting-Themen gearbeitet haben, konnte ich hier besonders den Eindruck gewinnen, dass er über ein sehr gutes Fachwissen verfügt und das richtige Händchen für die Personalauswahl hat.“
Stefan Zöller, Consultant Glasford International GmbH, München

„In der Zeit, in der ich als Personalleiter Call Center mit Stefan Levko zusammengearbeitet habe, haben seine Fachkenntnisse in der Konzeption, dem personellen Aufbau/ der Mitarbeiterauswahl und der Leitung des Bereiches Qualitätsmanagement für unser Geschäftsfeld Deutschland/ Österreich (mit 10 Niederlassungen in D und ca. 3.000 Agents) überzeugt und zusammen mit dem Prozesscontrolling und –consulting für die Niederlassungen einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung- und führerschaft der telegate AG geleistet.“
Ingo Gugisch, Vice President Human Resources/ Member of Management Board at telegate AG, Martinsried bei München

Weitere Referenzen gerne auf Anfrage, wir arbeiten (z.T. noch immer) z.B. auch für:

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mömax