weil gefunden werden wichtig ist


Der gerade in den Ballungsräumen vorherrschende Fachkräftemangel wird sich demographisch bedingt in den nächsten 20 Jahren noch weiter verschärfen. Alle Arbeitgeber sind sich zudem darüber einig, dass die Rente mit 63 ungeplante Lücken reissen wird.
Um Projekte termingerecht beenden zu können oder auch im Fall von Krankheit gewappnet zu sein sollten Unternehmen konstant auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein.

Wie wird Ihr Unternehmen in den langen Listen der beiden großen Online-Stellenbörsen gefunden? Und wie lange?
Sprechen Ihre Anzeigen (genug) Bewerberinnen und Bewerber an? Werden sie weiterempfohlen?

Wer in Ihrem Unternehmen beherrscht Social Media Recruiting, Multiposting oder zeitversetzten Videointerviews?

Haben Sie hierfür ausreichend Zeit?

Die RecruitingHelden schon, denn das Suchen und Finden von geeigneten Kandidaten ist unsere Kernkompetenz.
Überzeugen Sie sich an Hand unserer Referenzen und fordern Sie noch heute ein unverbindliches Angebot an:

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