Der innovative Ansatz der RecruitingHelden

Was machen wir anders?

RecruitingHelden - Diamant

Neben der Spezialisierung auf unsere Leidenschaft – Recruiting – nutzen wir vor allem Software, um Stellenanzeigen und Bewerber zu steuern. Egal ob wir in Ihrem oder unserem Namen auftreten, unsere responsiven Stellenanzeigen und die für Bewerber einfache Art der Kontaktaufname ermöglichen eine effiziente Prozessgestaltung, deren Kostenvorteile wir an Sie weitergeben können. Wir sind weder Headhunter, noch eine klassische Personalberatung, sondern entlasten spürbar Personalverantwortliche und HR-Abteilungen bei allen Themen rund um das Recruiting. Bewerber profitieren von kurzen Reaktionszeiten und behalten so Ihr Unternehmen in positiver Erinnerung.

Recruitment Process Outsourcing (RPO) ist definiert als die langfristige Unterstützung von Unternehmen durch die Übernahme derer kompletten Rekrutierungsprozesse oder Teilen davon. Durch unsere Dienst- und Beratungsleistung zur Planung, Steuerung und auch Übernahme der Personalbeschaffungsprozesse schaffen wir einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für unsere Kunden.